人材派遣社員のデメリット１

デメリットがあるとすれば基本的には「労働者」から脱却できないこと。
年功序列が崩れたとはいえ、メーカーであれば時間ともに職位が上がっていき、
重要なポストに就くことが出来ます。
能力が高ければ経営側にまわることも可能なのです。
それに比べ派遣社員は使われる身であり、代わりはいくらでもいるのです。
認めたくはないでしょうが、これが現実です。

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