解雇を言い渡された！

契約を解除する場合は、契約期間終了の３０日前までに言わなくてはなりません。

派遣契約は契約期間が決まっているわけので、更新するかしないかは、
３０日前までに連絡がなければおかしいわけです。
もし正当な理由がなく契約を途中解除された場合これは、契約違反であります。
派遣先の会社は派遣会社に損害賠償をしなければなりません。
当然ながら派遣社員にも補償が出ます。

逆に派遣社員のほうが、何らかの事情で契約期間を守れない場合も
３０日前に連絡する必要があります。
これをすることで双方の合意があれば、終了することができます。
終了する場合の、後任への引継ぎは社会人として当然のことです。

>>お仕事情報８万件以上！紹介予定派遣から短期派遣までアナタを前進させる仕事がココできっと見つかる！

>>住宅・建築・不動産・金融の転職ならここ

>>看護師のお仕事紹介【ナース人材バンク】

>>アパレル業界への転職なら

>>IT業界でのお仕事はリクルートITスタッフィング