そもそも、働く形態にはどんなものがあるの？

■正社員
雇用契約を企業と社員が結ぶ働き方。
それぞれの会社に就業規定というルールがあり、そのルールに従って働く。

■派遣社員
雇用契約を派遣会社と結び、派遣先企業で働く、働き方。
働く職種を定めて、契約ルールにしたがって派遣先企業の指示で仕事を行う。

■新卒派遣
就業前にビジネス研修を受け、一定期間は派遣スタッフとして勤務する。
その後、双方の合意のもと直接雇用（正社員・契約社員）に切り替わるシステム。

■紹介予定派遣
直接雇用を前提にまずは一定期間「派遣」の雇用形態で企業で働いた後、
ご自身と企業双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替わるシステム。

■契約社員
雇用契約を企業と社員が結ぶ働き方。あらかじめ契約期間、条件などを設定し、その範囲内で働く。

■アルバイト
雇用契約を企業とアルバイト社員が結ぶ働き方。

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